Descripción de la editorial
La disciplina de la sucesion de empresa y los efectos que este fenómeno produce sobre las relaciones laborales constituye una de las cuestiones más actuales del Derecho del Trabajo. En este ámbito, la identificación de la entidad económica transmisible ha sido tradicionalemente uno de los aspectos más delicados y complejos. Cuando el debate en torno a la sucesión de contratas parecía definitivamente superado, se abren nuevos interrogantes sobre el concepto de empresa. Y es que el vigente modelo económico ha determinado profundos camibos en la fisonomía de las actuales entidades económicas. Todo ello invita a reflexionar, desde estos nuevos presupuestos, sobre el objeto de transmisíón al que se refiere el art. 44 ET. Este es el objetivo de transmisión al que se refiere el presente estudio con la finalidad de aportar un concepto de empresa válido en un nuevo contexto caracterizado por la terciarización y la desmaterialización de la economía.
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La Empresa Como Objeto de Transmisión en la Nueva Economía, Aspectos Laborales
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