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Manual Para la Prevencion de la Salud en la PequeÑa y Mediana Empresa   

Manual Para la Prevencion de la Salud en la PequeÑa y Mediana Empresa


Rústica. Banco Interamericano de Desarrollo 2005.
ISBN 9789871182435
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Descripción de la editorial

Datos de la OIT expresan que en el mundo se producen 350.000 muertes al año por accidentes de trabajo. En este contexto, coexisten formas de producción modernas, que apuestan a estrategias de competitividad en las que la prevención de riesgos laborales se encuentra organizada y gestionada, junto a un gran número de pequeñas y medianas empresas que aún no han incorporado estos paradigmas, ya sea por falta de conocimiento o urgidas por otras necesidades para mantenerse en el mercado. En general, estas empresas tienen organizaciones precarias, malas condiciones de trabajo, y salarios bajos, además de presentar los mayores índices de accidentes y enfermedades profesionales.

A esta realidad, se suma la necesidad de tantos trabajadoras y trabajadores que por las diversas razones, acceden a realizar trabajos en condiciones inseguras y precarias.

FUSAT, a través del Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo, financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) promueve el encuentro entre las organizaciones empresarias, el consenso en materia de mejoramiento de las condiciones de trabajo y el establecimiento de sistemas de gestión de la salud y seguridad en el trabajo que contribuyan al logro de un trabajo seguro y saludable, tendiente a la mejora de la productividad y la competitividad en el sector de las Pequeñas y Medianas Empresas.

Se espera que esta labor contribuya al establecimiento de una cultura que promueva condiciones de trabajo seguras y sanas. Asimismo se espera que provea a los trabajadores, empresarios, personal de conducción de las empresas, particularmente en el sector de las pequeñas y medianas empresas, y los formadores, de los conocimientos y herramientas necesarios para reconocer, prevenir y manejar los riesgos ocupacionales fortaleciendo a la vez las instancias de negociación y participación colectiva.



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