Descripción de la editorial
La huelga y otras medidas de acción directa, junto con los procedimientos que permiten la solución de los conflictos colectivos, han sido enfocadas por el autor en los aspectos legales, doctrinarios, jurisprudenciales y, sobre todo, en la práctica de la realidad cotidiana en la que dichos eventos se desenvuelven.
El libro está dividido en cinco capítulos que tratan, primero, el marco legal y conceptual, el ejercicio del derecho de huelga con sus requisitos y los efectos individuales y colectivos, los medios y procedimientos de solución de los conflictos colectivos, la huelga en los servicios esenciales y, por último, el cierre patronal o "lock out".
Entre los temas analizados, tenemos como novedad las nuevas formas y modalidades con que se adoptan medidas de fuerza contra las empresas, como los bloqueos de los accesos a los establecimientos, el empleo de "grupos piqueteros" o de "grupos extraños" a los verdaderos protagonistas de la huelga, y las consecuencias legales del empleo de medios ilegales, como la violencia física contra las personas o contra los bienes del empleador, los daños sufridos por la comunidad en general ajena al conflicto, el sabotaje y la ocupación del establecimiento, y las distintas formas de violencia psicológica o intimidación que conforman la "huelga salvaje".
Se analizan las consecuencias laborales, tanto en lo relativo a la pérdida de los salarios de los trabajadores, como a su eventual despido por causa de huelga, y los efectos colectivos tanto en el plano laboral, con las sanciones contra los sindicatos, como en el civil, en virtud de la responsabilidad por daños y perjuicios, como en el institucional o el penal, cuando se cometen delitos reprimidos por el Código Penal.
En definitiva, la obra hace un estudio integral de la huelga a la luz de la realidad actual, respaldada por la vasta experiencia en la administración y resolución de conflictos en los cuales el autor ha participado, en forma directa, como asesor laboral de empresas
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La Huelga
Critica de Libros » La Huelga : Y Los Procedimientos de Solucion de Los Conflictos Colectivos
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