Descripción de la editorial
En los mercados actuales donde la escasez laboral es alarmante, las compañías compiten por retener a los mejores empleados con remuneraciones, prestaciones, ascensos y capacitaciones. Pero esos esfuerzos, aunque bien intencionados, no siempre dan en el blanco. De ahí que sea imprescindible que los gerentes y directivos sepan cómo seleccionar al personal idóneo basándose en talentos y habilidades, creen los incentivos adecuados y encaminen la formación de sus colaboradores hacia el desarrollo integral, de la mano con la productividad, la rentabilidad y la satisfacción de los clientes de la empresa. Con este libro conseguirá descubrir modelos para orientar mejor a sus equipos de trabajo y mantenerlos enfocados hacia las metas trazadas
Más libros de los autores
Libros similares
Haz una reseña del libro
Escribe una reseña y comporte tus opiniones con otros. Trata de centrarte en el contenido del libro. Lee nuestras instrucciones para más información.
Primero Rompa Todas Las Reglas
Critica de Libros » Primero Rompa Todas Las Reglas : Que Diferencia a Los Mejores Gerentes Del Mundo de Los Demas
|
|
![Primero Rompa Todas Las Reglas : Que Diferencia a Los Mejores Gerentes Del Mundo de Los Demas](/images/background.gif) |
![Primero Rompa Todas Las Reglas : Que Diferencia a Los Mejores Gerentes Del Mundo de Los Demas](/images/background.gif) |
|
|
|