Descripción de la editorial
Las organizaciones que han efectuado la transición desde los grupos de trabajo tradicionales hacia los equipos que se utilizan actualmente, han descubierto muchos beneficios a lo largo del camino: mejores decisiones, mayor compromiso y superior de calidad, para nombrar sólo algunos. Uno de los problemas ha sido, sin embargo, adaptar los sistemas de medición de desempeño a fin de ponerlos a tono con las nuevas estructuras.
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La Medición Del Desempeño de un Equipo
Critica de Libros » La Medición Del Desempeño de un Equipo
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