 |
|
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado Promoción Interna Test y Supuestos Práctico
2009.
ISBN 9788499027159
|
|
|
|
Compra de Fnac
|
Descripción de la editorial
martes, 17 de febrero de 2009 PERFIL DEL CANDIDATO - Opositores al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
- Preparadores.
- Profesionales de la Administración General del Estado. CONTENIDO El presente manual contiene el material adecuado para la preparación eficaz de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas vacantes en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (acceso por promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo.
En la parte dedicada a cuestionarios se recogen un amplio número de preguntas tipo test referidas a cada uno de los temas que conforman el Programa Oficial establecido para la convocatoria anterior, distribuidas en tres bloques de materias: I. Derecho Administrativo General; II. Gestión de Personal y III. Gestión Financiera.
Los supuestos prácticos, por su parte, están elaborados con la finalidad de que el opositor pueda demostrar su capacidad para llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con las materias del Programa. DOCUMENTACIÓN - Código Civil
- Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978
- Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba el texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado
- Decreto 680/1974, de 28 de febrero, regulador del pago de haberes y retribuciones al personal activo de la Administración del Estado y de Organismos Autónomos
- IV Plan para la Igualdad de Oportunidades
- Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos
- Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo
- Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
- Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público
- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
- Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria
- Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
- Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado
- Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
- Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Orden APU/3416/2007, de 22 de febrero, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado
- Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado
- Orden de 1 de febrero de 1996 por la que se aprueban los Documentos Contables a utilizar por la Administración General del Estado
- Orden de 1 de febrero de 1996, por la que se aprueba la Instrucción de operatoria contable a seguir en la ejecución del gasto del Estado
- Orden de 25 de enero de 1996, por la que se crea la figura "Entidad Colaboradora en la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres"
- Orden del Ministerio de Relaciones con las Cortes y de la Secretaría del Gobierno de 30 de julio de 1992, sobre instrucciones para la confección de nóminas
- Orden EHA/1301/2008, de 6 de mayo, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2009
- Orden PRE/525/2005, de 7 de marzo, por la que se da publicidad al Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se adoptan medidas para favorecer la igualdad entre mujeres y hombres
- Orden PRE/720/2007, de 21 de marzo, por la que se da publicidad al Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se toma conocimiento del "Balance 2006" sobre el desarrollo de las medidas para favorecer la igualdad entre hombres y mujeres aprobadas por el Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, y se aprueba la incorporación de nuevas medidas para su implementación durante el 2007
- Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
- Real Decreto 1135/2008, de 4 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad
- Real Decreto 1686/2000, de 6 de octubre, por el que se crea el observatorio de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Real Decreto 2073/1999, de 30 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinación con los de las restantes Administraciones públicas
- Real Decreto 2188/1995, de 28 de diciembre, por el que se desarrolla el régimen del control interno ejercido por la Intervención General de la Administración del Estado
- Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad
- Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado
- Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado
- Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo
- Real Decreto 438/2008, de 14 de abril, por el que se aprueba la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales
- Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio
- Real Decreto 577/1997, de 18 de abril, por el que se regula la Mutualidad General de los Funcionarios Civiles del Estado
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
- Real Decreto Legislativo 1120/1966, de 21 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Derechos Pasivos
- Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral
- Real Decreto Legislativo 2/2007, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Estabilidad Presupuestaria
- Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se establece el Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado
- Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden social
- Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas
- Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo
- Resolución de 10 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del II Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado
- Resolución de 2 de enero de 2009, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto en los términos de la disposición final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y se actualizan para el año 2009 las cuantías de las retribuciones del personal a que se refieren los correspondientes artículos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para dicho ejercicio
- Resolución de 9 de febrero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo Interconfederal para la negociación colectiva 2007, modificada por Resolución de 21 de diciembre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de prórroga para el año 2008, del Acuerdo Interconfederal para la negociación colectiva 2007 (ANC 2007) y sus anexos ÍNDICE DE LA PUBLICACIÓN Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado. Promoción interna. Test y Supuestos Prácticos TEST I. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL
Test 1
Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa
Test 2
El procedimiento administrativo como garantía formal. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de aplicación. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo
Test 3
Los recursos administrativos: Concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa
Test 4
Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos
Test 5
Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
II. GESTIÓN DE PERSONAL
Test 1
El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: Funcionarios de carrera y funcionarios de empleo. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad
Test 2
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas
Test 3
Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La promoción profesional
Test 4
Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: Faltas, sanciones y procedimiento. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE
Test 5
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: Contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y Convenios Colectivos
III. GESTIÓN FINANCIERA
Test 1
El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El Ciclo presupuestario. El Presupuesto por programas: concepto y fases. El presupuesto en base cero: Terminología y desarrollo del proceso presupuestario
Test 2
El presupuesto del Estado en España: Concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito
Test 3
El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores
Test 4
Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago
Test 5
Contratos administrativos típicos y gestión de subvenciones. Procedimientos, formas de adjudicación. Relación con la ejecución presupuestaria SUPUESTOS PRÁCTICOS I. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL
Supuesto Práctico nº 1
El procedimiento administrativo. Fases
Supuesto Práctico nº 2
El acto administrativo: notificación
Supuesto Práctico nº 3
La regulación del Procedimiento Administrativo en el Derecho Administrativo español. El acto administrativo: nulidad y anulabilidad. Recursos
Supuesto Práctico nº 4
Contratos de las Administraciones Públicas
Supuesto Práctico nº 5
Fases del Procedimiento Administrativo
Supuesto Práctico nº 6
El acto administrativo
Supuesto Práctico nº 7
Contratos administrativos
Supuesto Práctico nº 8
Iniciación del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos. Las notificaciones
II. GESTIÓN DE PERSONAL
Supuesto Práctico nº 1
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades
Supuesto Práctico nº 2
Régimen disciplinario
Supuesto Práctico nº 3
Acción protectora: incapacidad temporal. Régimen disciplinario
Supuesto Práctico nº 4
Permisos y licencias
Supuesto Práctico nº 5
Provisión de puestos de trabajo. Promoción Profesional. Maternidad
Supuesto Práctico nº 6
Situaciones administrativas de los funcionarios
Supuesto Práctico nº 7
Permisos y licencias. Derechos de los funcionarios
Supuesto Práctico nº 8
El contrato laboral: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y Convenios Colectivos
Supuesto Práctico nº 9
Oferta de empleo y selección. Adquisición de la condición de funcionario. Incompatibilidades. Régimen de la Seguridad Social de los funcionarios
III. GESTIÓN FINANCIERA
Supuesto Práctico nº 1
Modificaciones presupuestarias
Supuesto Práctico nº 2
Conceptos retributivos. Nóminas
Supuesto Práctico nº 3
Contratación administrativa
Supuesto Práctico nº 4
Ejecución del presupuesto de gastos
Supuesto Práctico nº 5
Ejecución de contratos
Supuesto Práctico nº6
Retribuciones de los funcionarios públicos
Supuesto Práctico nº 7
Modificaciones Presupuestarias
Supuesto Práctico nº 8
El procedimiento para la concesión de las subvenciones
Supuesto Práctico nº 9
El procedimiento para la concesión de las subvenciones. La justificación de las subvenciones
Supuesto Práctico nº 10
Los contratos de servicios
Supuesto Práctico nº 11
Contratación administrativa de bienes y servicios
Supuesto Práctico nº 12
El Presupuesto
Libros similares
Haz una reseña del libro
Escribe una reseña y comporte tus opiniones con otros. Trata de centrarte en el contenido del libro. Lee nuestras instrucciones para más información.
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado Promoción Interna Test y Supuestos Práctico
Critica de Libros » Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado Promoción Interna Test y Supuestos Práctico
|
|
 |
|
|
|
|
