 |
|
Régimen disciplinario de los funcionarios de carrera . Manual práctico de la función pública
Tapa dura. Aranzadi 2006.
ISBN 9788497678148
|
|
|
|
Compra de Fnac
|
Descripción de la editorial
Régimen Disciplinario de los Funcionarios de Carrera,, analiza el controvertido procedimiento disciplinario del empleado público. El estudio recoge las posiciones de la doctrina y tribunales sobre esta potestad administrativa y sus limitaciones, esforzándose en dar respuestas legales al uso arbitrario del expediente en lo que, en ocasiones, constituye un rechazable mobbing institucional contra el funcionario.
Se subraya la importancia de la protección de los derechos fundamentales. Junto a ellos, se analiza la incidencia de los principios penales y constitucionales de aplicación al procedimiento disciplinario: la tipicidad; La teoría deja insignificancia jurídica o el principio De minimis non curat praetor; El principio de intervención mínima; La antijuridicidad y sus causas exclu yentes; Confianza legítima; La adecuación social; La culpabilidad y sus modulaciones; El derecho a la defensa; Asistencia letrada; Seguimiento de un procedimiento previamente establecido en la norma; Derecho a ser informado de la acusación con la ineludible consecuencia de la inalterabilidad de los hechos imputados; Presunción de inocencia; Tramitación de un procedimiento sin dilaciones indebidas; Procedimiento objetivo e imparcial; Derechos a no declarar contra sí mismo ya no con fesarse culpable; Subordinación á la autoridad judicial; Prohibición de la aplicación analógica de las normas sancionadoras o disciplinarias; Taxatividad, concreción y precisión de la norma sancionadora; Prohibición del bis in idem; Principio de proporcionalidad.
Junto a numerosos pronunciamientos de tribunales ETC, TS y TTSSJ) se exponen Acuerdos y Dictámenes de la Comisión Superior de Personal como válidas
herramientas interpretativas para el funcionario, sindicatos y unidades de recursos humanos para un objetivo y proporcional uso de esta potestad sancionadora, en muchas ocasiones, ejercitada arbitrariamente por motivos que trascienden a la finalidad de protección del interés objetivo de la Administración.
Esta obra constituye la 3 entrega del Manual Práctico de la Función Pública" tras la excelente acogida de la 1 El acceso y Provisión de Puestos de Trabajo en la
Administración, y de la 2 con el título Licencias, Permisos y Situaciones Administrativas de los Funcionarios Públicos".
Índice
CAPÍTULO I
POTESTAD DISCIPLINARIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
CAPÍTULO II
PRINCIPIOS APLICABLES A LA POTESTAD DISCIPLINARIA
CAPÍTULO III
LOS PRINCIPIOS DE LA LEGALIDAD Y RESERVA DE LEY EN LA POTESTAD DISCIPLINARIA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. LA APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO PENAL
CAPÍTULO IV
OTROS PRINCIPIOS DE APLICACIÓN: LA TIPICIDAD
CAPÍTULO V
LA ANTIJURICIDAD
CAPÍTULO VI
LA CULPABILIDAD
CAPÍTULO VII
LOS PRINCIPIOS DE DERECHO PENAL DE APLICACIÓN AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
CAPÍTULO VIII
LAS FALTAS EN EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS MUY GRAVES
CAPÍTULO IX
FALTAS GRAVES
CAPÍTULO X
FALTAS LEVES
CAPÍTULO XI
LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS: PRESCRIPCIÓN Y SUSPENSIÓN DE LA SANCIÓN
CAPÍTULO XII
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
CAPÍTULO XIII
EJECUCIÓN DE LAS SANCIONES
Libros similares
Haz una reseña del libro
Escribe una reseña y comporte tus opiniones con otros. Trata de centrarte en el contenido del libro. Lee nuestras instrucciones para más información.
Régimen disciplinario de los funcionarios de carrera . Manual práctico de la función pública
Critica de Libros » Régimen disciplinario de los funcionarios de carrera . Manual práctico de la función pública
|
|
 |
|
|
|
|
