Descripción de la editorial
La obra tiene por objeto el estudio interpretativo de las causas objetivas justificativas de la extinción de la relación laboral. El autor analiza el régimen jurídico de la institución a partir del orden socio-económico y las tendencias en la organización del sistema productivo actuales, de las reformas legislativas de 1994 y 1997, de la doctrina científica, judicial y de la práctica administrativa, así como del compromiso de los agentes sociales a través de la negociación colectiva, para interés de investigadores y profesionales del Derecho del Trabajo y de la Organización de Empresa.
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Las Causas Objetivas y Colectivas de Extinción de la Relación Laboral
Critica de Libros » Las Causas Objetivas y Colectivas de Extinción de la Relación Laboral
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