Descripción de la editorial
Las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo tendrían escasa virtualidad si no fuesen acompañadas de mecanismos adecuados para verificar su cumplimiento y, llegado el caso, para hacer frente a las infracciones. De ahí que la normativa específicamente dedicada a esta materia haya incluido tradicionalmente una amplia panoplia de medios de control y un elenco muy completo de responsabilidades y sanciones, como hace hoy en día la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
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Responsabilidades y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
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