Descripción de la editorial
Desde que se aprobó el primer Estatuto de los Trabajadores, no ha habido reforma laboral en los últimos veinte años que no haya dejado su huella en el régimen jurídico del trabajo a tiempo parcial. Por esa razón, un prestigoso plantel de catedráticos de Derecho del Trabajo de distintas universidades españolas han elaborado un profundo estudio de esta modalidad contractual, analizando sus principios de ordenación, las horas complementarias, los incentivos a la contratación estable o la protección social de los trabajadores, entre otrs temas de gran interés. La monografía se completa con dos apéndices.
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Los Contratos de Trabajo a Tiempo Parcial
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