Descripción de la editorial
Tras las dos intervenciones legislativas de finales de 2005 (leyes 22 y 30), replicadas por sendas Resoluciones en materia de Seguridad Social, el mundo de la abogacía se inquietó por la suerte jurídica que tendría un tema en el que muchos Letrados se ven directa o indirectamente afectados: la vinculación existente entre quienes desarrollan esa profesión por cuenta de otros colegas. La ley 22/205 concedió al Gobierno un plazo máximo de doce meses desde su entrada en vigor (Disposición Final Séptima) para que regulase mediante Real Decreto la relación laboral especial que acaba de crear a través de su Disposición Adicional Primera
Más libros de los autores
Libros similares
Haz una reseña del libro
Escribe una reseña y comporte tus opiniones con otros. Trata de centrarte en el contenido del libro. Lee nuestras instrucciones para más información.
Gestión Práctica de la Relación Laboral Especial de Abogacía
Critica de Libros » Gestión Práctica de la Relación Laboral Especial de Abogacía
|
|
![Gestión Práctica de la Relación Laboral Especial de Abogacía](/images/background.gif) |
![Gestión Práctica de la Relación Laboral Especial de Abogacía](/images/background.gif) |
|
|
|