Descripción de la editorial
La entrevista es probablemente el instrumento más utilizado por las empresas y organizaciones para seleccionar y contratar personal, y por ello es indispensable para cualquier profesional implicado en la gestión de los recursos humanos el conocimiento de métodos y técnicas que le ayuden a desarrollar su labor.
Libros similares
Haz una reseña del libro
Escribe una reseña y comporte tus opiniones con otros. Trata de centrarte en el contenido del libro. Lee nuestras instrucciones para más información.
Entrevista Conductual Estructurada de Selección de Personal. Teoría, Práctica y Rentabilidad
Critica de Libros » Entrevista Conductual Estructurada de Selección de Personal. Teoría, Práctica y Rentabilidad
|
|
 |
|
|
|
|
