Descripción de la editorial
El objetivo principal de este manual es el estudio del contrato de trabajo, concretamente lo que ha de entenderse como tal, su nacimiento o concertación y los distintos tipos contractuales laborales. Se persigue que el alumno conozca la relación laboral individual distinguiéndola de otro tipo de relaciones jurídicas propias del Derecho Privado con las que puede guardar semejanzas o afinidades, así como la adquisición de los conocimientos teóricos para ser capaz de resolver los problemas prácticos que se le planteen en esta área del Derecho en la realidad jurídica.
Introducción
Tema 1: El contrato de trabajo.
Tema 2: Contratos laborales: tipos, características e incentivos.
Tema 3: Contratos temporales o indefinidos bonificados.
Tema 4: La contratación temporal estructural: supuestos.
Tema 5: La contratación temporal coyuntural y transformaciones bonificadas de temporales en indefinidos.
Tema 6: Modalidades contractuales utilizadas.
Tema 7: Otras modalidades contractuales.
Bibliografía
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Lecciones de contrato de trabajo
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