Descripción de la editorial
Tanto la situación de incapacidad temporal del trabajador que causa baja en la empresa al estar impedido para el trabajo por causa de enfermedad o accidente, como la situación del trabajador que disfruta del periodo de descanso por razón de maternidad o que tiene suspendido su contrato por riesgo durante el embarazo, dan origen a una múltiple problemática que incide en esferas tan variadas como la de la empresa en la que el trabajador presta sus servicios, la de las instituciones que contemplan su cobertura o la del propio trabajador afectado.
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Las bajas laborales . Incapacidad temporal, Maternidad y Riesgo durante el embarazo
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